人力资源政策早知道

　　1.广东要求50人以上年会需制定防疫方案

　　到了年底，很多公司会召开年会，疫情常态化防控背景下，今年年会还能开吗？

　　近日，广东省疾控中心主任邓惠鸿表示，“我们总体上建议减少不必要的人员流动、减少旅途风险和减少人员聚集。”邓惠鸿建议尽量在线上举办年会，尽量不要跨省举办线下年会，“如果确实需要，可以通过省内线下、省外线上相结合的形式举办年会。”

　　举办年会需要注意什么？邓惠鸿表示，尽量压缩人员规模，缩短举办时间。50人以上活动要制定疫情防控方案和预案，严格落实防控措施。（来源：南方都市报）

　　2.人社部：网络招聘不得含有性别歧视性内容

　　人社部日前发布《网络招聘服务管理规定》，自2021年3月1日起施行。《规定》指出，用人单位向人力资源服务机构提供的网络招聘信息，不得含有民族、种族、性别、宗教信仰等方面的歧视性内容。

　　同时，《规定》要求，人力资源服务机构应建立健全用户信息保护制度，不得泄露、篡改、毁损或者非法出售、非法向他人提供其收集的个人公民身份号码、住址、联系方式等信息。（来源：中国新闻网）

　　大公司，热事件

　　1.李健熙股票遗产税高达11万亿韩元，创韩国纪录

　　据悉，已故三星电子会长李健熙的继承人应缴股票遗产税额为11.04万亿韩元（约651.6亿元），数额创韩国历史新高。李健熙遗产继承人的税务申报与缴纳义务应2021年4月之前履行完毕。（来源：老板联播）

　　2. 社区团购低价倾销引起挤压就业问题

　　近日，市场监管总局联合商务部组织召开规范社区团购秩序行政指导会，阿里巴巴、腾讯、京东、美团、拼多多、滴滴等6家互联网平台企业参加。

　　会议充分肯定互联网平台经济发展的积极意义和重要作用，严肃指出当前社区团购存在的低价倾销及由此引起的挤压就业等突出问题，希望互联网平台企业切实践行以人民为中心的发展理念，主动承担更大的社会责任，在增创经济发展新动能、促进科技创新、维护公共利益、保障和改善民生等方面体现更多作为、更多担当。（来源：中国新闻网）

　　3.90后和00后灵活就业者占比超50%

　　近日，某招聘平台发布的《中国灵活用工市场研究报告》显示，90后与00后灵活就业者占比超过50%，其中95后占比21.43%，90后占比20.68%。由于年轻人的“触网”程度较高，也乐于从事新经济岗位，因此对灵活用工的融入度更高。